piccino-piccio-logo-piccolo1piccino-piccio-logo-piccolopiccino-piccio-logo-piccolo1piccino-piccio-logo-piccolo1
  • Home
  • Piccino Picciò
    • Chi siamo
    • Storie
    • Trasparenza
    • Prematuri & TIN
      • Prematurità cause
      • TIN
      • Dopo la dimissione
      • Il neonato pretermine
    • Giornata Mondiale della Prematurità
    • Congedo maternità
    • “Crescere insieme” su Zoom
    • COVID-19
    • Kangaroo
    • Lutto in TIN
  • Come sostenerci
    • Come aiutarci
    • Donazione su Pay Pal
    • Donazioni periodica
    • Donazioni per una ricorrenza
    • Quote sociali
    • Dona il 5 X mille
    • Altre forme di donazione
  • Collaborazioni
  • Progetti
    • Progetto Elena
    • Progetto “Crescere Insieme”
    • Progetto “Una TIN Come famiglia”
    • Progetto Accoglienza ed Ospitalità
    • Progetto “HOME VISITING”
  • Eventi
  • Blog
  • Carta dei diritti
  • Contatti
✕
Una serata di Amore e Musica
27 Agosto 2020
Progetto Elena
27 Agosto 2020
Published by annalisaAdmin on 27 Agosto 2020
In caso di parto prematuro, se avete necessità di informazioni relative al congedo di maternità, vi invitiamo a contattarci.
L’ultima modifica relativa al parto prematuro è stata introdotta dal Decreto 80 del 15 Giugno 2015 e Circolare INPS n. 69 del 28/04/2016
Riportiamo alcune indicazioni (Fonte sito INPS) relative al congedo di maternità per i lavoratori dipendenti.

COSA SPETTA

Un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro che comprende (artt. 16 e seguenti del T.U.)

Prima del parto

  • i 2 mesi precedenti la data presunta del parto (salvo flessibilità) e il giorno del parto,
  • i periodi di interdizione anticipata disposti dall'azienda sanitaria locale (per gravidanza a rischio) oppure dalla direzione territoriale del lavoro (per mansioni incompatibili).

Dopo Il parto

  • i 3 mesi successivi al parto (salvo flessibilità) e, in caso di parto avvenuto dopo la data presunta, i giorni compresi tra la data presunta e la data effettiva,
  • In caso di parto anticipato rispetto alla data presunta (parto prematuro o precoce), ai tre mesi dopo il parto si aggiungono i giorni non goduti prima del parto, anche qualora la somma dei 3 mesi di post partum e dei giorni compresi tra la data effettiva del parto ed la data presunta del parto, superi il limite complessivo di cinque mesi;
  • i periodi di interdizione prorogata disposti dalla direzione territoriale del lavoro (per mansioni incompatibili con il puerperio).

In caso di parto gemellare la durata del congedo di maternità (obbligatorio) non varia.

Condividi

Ti consigliamo

16 Dicembre 2021

POSITION STATEMENT – delle società scientifiche e delle federazioni professionali sanitarie


Leggi di più
2 Settembre 2020

Giornata Mondiale della Prematurità


Leggi di più
2 Settembre 2020

“Crescere insieme” incontri con famiglie al tempo del COVID-19


Leggi di più

Scegli un argomento

  • Eventi
  • Informazioni
  • News


Piccino Picciò
Associazione genitori neonati a rischio Odv (Onlus).

Viale Edmondo de Amicis, 99/a
C/o centro il Baobab
50137 Firenze – Italia


Piccino Picciò è membro di Vivere, coordinamento Nazionale delle Associazioni per la Neonatologia ETS.

www.vivereonlus.com

Per info: info@piccinopiccio.it

Presidente:
Monica Ceccatelli
Vicepresidente:
Rosanna Torsani
Consigliere:
Laura Rossi

Contatti: 333.403.7122
info@piccinopiccio.it
Copyright 2022 - Piccino Picciò Onlus / C.F.94065350483 | Credits

Privacy Policy

    Utilizziamo i cookie per offrirti la migliore esperienza sul nostro sito web.

    Puoi scoprire di più su quali cookie stiamo utilizzando o come disattivarli nelle impostazioni.

    Panoramica privacy

    Questo sito Web utilizza i cookie per consentirci di offrirti la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser ed eseguono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito web e aiutare il nostro team a capire quali sezioni del sito web trovi più interessanti e utili.

    Cookie strettamente necessari

    I cookie strettamente necessari dovrebbero essere sempre attivati per poter salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie.

    Se disabiliti questo cookie, non saremo in grado di salvare le tue preferenze. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie.